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Espace
candidat
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mcm-consulting
Société de services / conseils
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Présentation
de l'entreprise
MCM CONSULTING est une SSII de 50 personnes, créé en 1999, qui dynamise ses équipes. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous voulons maintenir notre entreprise à la pointe du progrès en aidant nos clients à concrétiser leurs projets.
Secteur d'activité: ... Services Informatiques (SSII)
Taille de l'entreprise : 20-100 personnes
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Consultant HRACCESS confirmé
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Annonce du
2008-03-21 - Référence:
HRACCESS/Conf/Jobinstinct
Numéro:
4289 |
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Description
du poste
MCM Consulting, SSII de 50 personnes, étoffe son équipe de consultants HRACCESS.
Vous interviendrez sur les différentes phases de mise en oeuvre des projets de nos clients grands-comptes, depuis la conception jusqu’au déploiement de la solution. Votre expertise concernera la mise en oeuvre des modules de paie (paramétrage et personnalisation), RH ou outils (ateliers de personnalisation) du SIRH.
Vous intégrerez une société à taille humaine à l’écoute de ses collaborateurs et de leurs souhaits d’évolution.
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Pays: France Region: Ile de France
Ville:
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
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Niveau
d'étude:
Master
Expérience:
2 à 5 ans
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Profil
De Formation BAC +4/5 et/ou BAC+2 avec une formation aux modules HRACCESS chez l'éditeur, ou tout autre formateur agréé, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la mise en oeuvre de HRACCESS V3i ou V5 (paramétrage, personnalisation, exploitation, maintenance, ...).
La maîtrise de l'anglais est un plus.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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