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L'entreprise [Retrouver l'intégralité des postes proposés par cette entreprise ...]

mcm-consulting
Société de services / conseils

Présentation de l'entreprise
MCM CONSULTING est une SSII de 50 personnes, créé en 1999, qui dynamise ses équipes. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous voulons maintenir notre entreprise à la pointe du progrès en aidant nos clients à concrétiser leurs projets.

Secteur d'activité: ... Services Informatiques (SSII)
Taille de l'entreprise : 20-100 personnes

Le poste [Retrouver l'intégralité des postes proposés dans cette région ...]

Consultant CITRIX METAFRAM

Annonce du 2007-10-12 - Référence: CITRIX/Jobinstinct
Numéro: 4292

Description du poste
MCM Consulting, SSII de 50 personnes, dynamise ses équipes.
Dans le cadre de notre stratégie de croissance, vous interviendrez en qualité de consultant sur les projets à forte composante technique, vous alternez des missions de conception, de mise en œuvre et d’administration.

Pays: France Region: Ile de France


Ville:

Contrat: CDI

Secteur d'activité: Non précisé


Salaire: à négocier

Le candidat
Niveau d'étude: BAC+4/5

Expérience: 2 à 5 ans

Profil
Formation bac + 4/5 en info avec 2 à 3 ans d’expérience, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Windows 2000 et 2003, Active Directory, Terminal Server) et Citrix Metaframe Access Suite(Metaframe Presentation Server 3.0, Metaframe Secure Access Manager, etc…). Vous connaissez le fonctionnement des réseaux IP (UDP, TCP, DNS, DHCP, WINS). La connaissance des firewall serait un plus. Certification MCP souhaitée, anglais courant impératif. Vos compétences et votre personnalité vous permettront d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités.

Création de poste: Non Précisé

Disponibilité: Immédiate

Temps partiel: Non


Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...



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