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Espace
candidat
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le cercle interimaire
Cabinet de recrutement
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Présentation
de l'entreprise
cabinet conseil de recrutement
Secteur d'activité: Banque/Assurance/Finance
Taille de l'entreprise : 20-100 personnes
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RESPONSABLE REGIONAL Espagne
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Annonce du
2007-08-04 - Référence:
Numéro:
4653 |
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Description
du poste
Description :
Une société de Prêt à porter féminin, de renommée internationale recherche un RESPONSABLE REGIONAL pour l Espagne .
Vous développez, fidélisez et accompagnez la clientèle dans un souci permanent d’écoute et de conseil.Vous êtes un véritable manager.
Vous savez dynamiser votre équipe et transmettre votre savoir-faire commercial pour atteindre les objectifs.
Enthousiaste et entreprenant(e), votre implication n’a égal que votre polyvalence.
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Pays: Espagne Region:
Ville:
Espagne
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
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Niveau
d'étude:
BAC+2
Expérience:
2 à 5 ans
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Profil
Le RESPONSABLE REGIONAL anime les équipes:
-Analyse les performances commerciales
-Garanti le bon fonctionnement des boutiques
-Fait des remontées d’information « terrain » quotidiennes, ainsi que des conseils et des validations systématiquement nécessaires,
-Il réalise des rapports d’activités hebdomadaires.
-Il évalue les responsables de boutique.
- Il assure la qualité des relations et le contrôle de l’activité des partenaires.
-Il recrute les responsables / Les vendeuses
-Il analyse quotidiennement et 2 fois / mois le C.A. / magasin
-Il analyse les ratios magasin par rapport aux autres magasins.
-Il gère les coûts des magasins.
La maîtrise des outils bureautique est indispensable et vous parlez Espagnol et Anglais.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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