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Espace
candidat
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le cercle interimaire
Cabinet de recrutement
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Présentation
de l'entreprise
cabinet conseil de recrutement
Secteur d'activité: Banque/Assurance/Finance
Taille de l'entreprise : 20-100 personnes
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Directeur Marque de joaillerie
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Annonce du
2007-08-04 - Référence:
Numéro:
4660 |
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Description
du poste
Description :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur financier et administratif et le directeur marketing et développement.
Vous définissez la politique de développement et assurez les présentations de la marque.
Vous prendrez en charge le développement de l’agence en terme de new business sur les prospects et clients et vous managez, recruter, animer, évaluer l’ensemble de l’équipe avec les responsables qui vous sont directement rattachés.
Un investissement très en amont, dans la réflexion stratégique et créative sur toutes les expertises métiers est primordial.
Vous serez le garant de la bonne application des standards du groupe
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Pays: France Region: Ile de France
Ville:
Paris
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
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Niveau
d'étude:
Master
Expérience:
5 à 10 ans
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Profil
Votre expérience en tant que Directeur est de 8 ans au minimum et vous avez une bonne maîtrise de l’ensemble des métiers de la joaillerie.
Vous aimez prendre des décisions, défendre et faire partager vos idées, innover, et dynamiser les équipes.
Vous êtes à l’aise dans les négociations, la gestion financière et la gestion stratégique.
Vous avez une expérience réussie en termes de développement et management.
Votre formation est de Bac + 4 minimum
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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