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L'entreprise [Retrouver l'intégralité des postes proposés par cette entreprise ...]

ROZEOR TALENTS
Cabinet de recrutement

Présentation de l'entreprise
ROZEOR TALENTS - Cabinet de recrutement par annonce et par approche directe - intervient auprès de grands comptes et de sociétés de services spécialisés dans les secteurs Banque, Finance de Marché, Assurance.


Secteur d'activité: ... Conseil aux entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes

Le poste [Retrouver l'intégralité des postes proposés dans cette région ...]

INGENIEURS D’ETUDES JAVA/J2EE JUNIORS (H/F)

Annonce du 2008-03-21 - Référence: JOBINSTINCT
Numéro: 4935

Description du poste
ROZEOR TALENTS intervient auprès de grands comptes et de sociétés de services spécialisés dans les secteurs Banque, Finance de Marché, Assurance.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des

INGENIEURS D’ETUDES JAVA/J2EE JUNIORS (H/F)
PARIS/RP

De formation Ecole d’Ingénieur informatique ou universitaire (DESS, MIAGE..), vous avez une première expérience réussie sous forme de stage ou d’emploi d’environ 1 an dans les NTIC et possédez de bonnes compétences techniques dans les environnements suivants : JAVA (Servlet, JSP, EJB), Websphère, Weblogic, XML, SQL, UML.

Pays: France Region: Ile de France


Ville: PARIS

Contrat: CDI

Secteur d'activité: Informatique/Télécoms/Multimédia


Salaire: à négocier

Le candidat
Niveau d'étude: BAC+4/5

Expérience: Débutant

Profil
Vous avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel.
Volontaire et dynamique, vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion.


Création de poste: OUI

Disponibilité: Immédiate

Temps partiel: Non


Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...



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