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Espace
candidat
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TRIMANE
Entreprise
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Présentation
de l'entreprise
TRIMANE est une SSII spécialisée dans la Business Intelligence et les nouvelles technologies de l'information. Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet sur des missions de:
- conseil (direction de projet, conduite du changement, expertise technique ou méthodologique),
- maîtrise d'ouvrage (rédaction de cahier des charges, pilotage de projet, assistance à la recette),
- maîtrise d'oeuvre (architecture, spécification, développement,..)
Secteur d'activité: ... Services Informatiques (SSII)
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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Ingénieur business intelligence
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Annonce du
2007-08-04 - Référence:
TRI-BI0906
Numéro:
4955 |
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Description
du poste
Pour faire face à notre croissance, nous recrutons sur l'année 2006 plusieurs ingénieurs, chef de projets ou consultants décisionnels.
Dans le cadre de projet pour nos clients grands comptes, vous serez amené à intervenir sur tout ou partie (en fonction de votre expérience) des étapes suivantes des projets :
* Interviews utilisateurs,
* Modélisation,
* Spécifications,
* Développement,
* Rédaction de documentation.
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Pays: France Region: Ile de France
Ville:
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Services |
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Niveau
d'étude:
BAC+4/5
Expérience:
Indifférent
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Profil
Vous êtes de formation ingénieur ou Bac + 5, idéalement avec une spécialisation décisionnelle.
Vous disposez d'une première expérience ou d'un stage significatif en environnement décisionnel.
Vous connaissez un ou plusieurs outils décisionnels :
ETL : informatica, datastage, genio, DTS..
Reporting : Bo, Brio,reportnet...
OLAP : Essbase ....
Par ailleurs, vous maîtrisez une base de données (Oracle, sybase ou sql serveur..).
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Création
de poste:
OUI
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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