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Espace
candidat
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ALIAS HUMAN SOLUTIONS
Cabinet de recrutement
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Présentation
de l'entreprise
ALIAS HUMAN SOLUTIONS, cabinet de recrutement IT, ALIAS HUMAN SOLUTIONS est un cabinet de recrutement spécialisé aux métiers de l’informatique. Nous sommes en contact avec les plus grandes sociétés du CAC 40, les moyennes entreprises, 124 SSII, ainsi que les éditeurs et acteurs du marché de l’IT.
ALIAS HUMAN SOLUTIONS Think outside the Box !...
…Chasseurs de Tetes & Chasseurs de Jobs
Candidat CDI : Le salarié étant à l’écoute du marché de l’emploi ou en recherche active ne l’est jamais sans raison. Le salarié souhaite effectuer un bond dans sa carrière tant aux niveaux de ses compétences qu’il souhaite capitaliser et monter en puissance sur d’autres compétences complémentaires à son évolution qu’au niveau de sa rémunération annuelle. Souvent en quête d’un poste « tremplin », il souhaite acquérir de nouvelles responsabilités, sans se tromper de société...
ALIAS HUMAN SOLUTIONS vous garantit une recherche d’emploi ciblée en fonction de vos aspirations court, moyen et long terme.
Candidat FREELANCE : Le Freelance doit en permanence se tenir au courant de son marché et savoir se vendre, se former aux nouvelles technologies; c’est son "fond de commerce". Dans notre définition, est freelance celui qui prospecte sa clientèle, définit avec elle sa mission et la réalise lui-même ensuite. Différence essentielle avec une société qui dispose d'un commercial, d'un expert, et où la réalisation de la tâche est confiée au débutant supervisé par un manager...
ALIAS HUMAN SOLUTIONS vous garantit la gestion totale de vos recherches de toutes vos missions, de la gestion de la prestation ainsi que du suivi de proximité.
Secteur d'activité: Informatique/Télécom/Multimédia
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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4 PEOPLESOFT HR TECHNIQUE
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Annonce du
2007-10-21 - Référence:
ppsft
Numéro:
5184 |
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Description
du poste
4PEOPLESOFT HR
Nous offrons :
Vous souhaitez redonner un souffle à votre carrière, vous souhaitez faire parti des meilleurs projet du moment, vous souhaitez intégrer une structure qui vous offrira une expérience significative à forte valeur ajoutée, vous souhaitez capitaliser votre expérience, la confirmer et booster votre carriere.
Cette entreprise vous offrira un environnement épanouissant tant au niveau de ses projets que de sa politique interne. Management de proximité, ambiance professionnel et conviviale. Management "taille humaine". Bilan de compétences,Evolution salariale personnalisé, Evolution et formation Personnalisé, avantages.
Salaire entre 40K€ et 65K€ selon profil.
Merci de me faire parvenir votre CV rapidement ou de transmettre cette offre à un ami ou collègues.
Très cordialement.
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Pays: France Region: Ile de France
Ville:
PARIS
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
| Salaire:
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40 -
60 K€
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262 -
393 KF
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Niveau
d'étude:
BAC+2
Expérience:
Indifférent
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Profil
Votre mission selon profil
Vous prendre en charge:
Création d’états avec Crystal Report et réécriture d’état Crystal Reports en S.Q.R. (génération de PDF des éditions) dans PeopleSoft 7.55 et
8.1
Création : de projets, de menus, d’écrans, de tables et de vues
Gestion de projets avec Peopletools ( création, copy, upgrade, etc.).
Ecriture de Peoplecode (pour le lancement d’état, pour cacher ou non un élément de l’écran)
Navigation dans les différents modules (administration, formation (plan et suivi), recrutement, postes)
Traitement des anomalies des états (retrouver les erreurs sur l’état SQR et/ou au niveau des modules)
Analyse des informations qui se trouvent sur les écrans (écran, table, vue, peoplecode)
Assistance et formation aux key users.
Utilisation de C.G.I. pour exécuter l’édition des états SQR.
Création de requêtes avec l’outil « query »
Développement de requêtes SQL pour la création d’états avec Crystal Reports 6
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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