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Espace
candidat
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NAI EVOLIS
Société de services / conseils
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Présentation
de l'entreprise
NAI EVOLIS est une société de conseil immobilier d’entreprises apportant des services globaux aux utilisateurs et aux propriétaires.
100 personnes en France, Levallois-Perret, Marne La Vallée, Nancy
Secteur d'activité: Immobilier
Taille de l'entreprise : 100-500 personnes
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Assistant(e) documentaliste
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Annonce du
2007-09-30 - Référence:
nai/Doc
Numéro:
5289 |
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Description
du poste
Caractéristique de l'offre :
Type de contrat : Stage conventionné (3 mois minimum)
Type de poste : Assistant(e) documentaliste
Rémunération : 30% du SMIC + 50% de la carte orange
Date de prise de fonction : dés que possible
Entreprise :
NAI Evolis, société de conseil en immobilier d’entreprises apportant des services globaux aux utilisateurs et aux propriétaires, compte 110 personnes en France et 5000 collaborateurs répartis dans 45 pays dans le monde.
Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour mission de gérer la Base de Données Offres, utilisées quotidiennement par nos Consultants, en la mettant régulièrement à jour. De plus, vous serez responsable de la qualité et de l’exhaustivité de chacune des offres. :
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Pays: France Region: Ile de France
Ville:
Levallois perret
Contrat:
stage
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| Secteur
d'activité:
Immobilier |
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Niveau
d'étude:
BAC+2
Expérience:
Indifférent
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Profil
De formation supérieure (Bac + 2 min) dans la documentation, science/management de l’information, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et réactif.
Vous maîtrisez les outils informatique tels que Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, Internet
L’esprit d’équipe et la communication sont essentiels à la réussite de ce stage.
Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à:
recrutement.evolis.fr
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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