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Espace
candidat
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ALEXANDER B. SMITH
Cabinet de recrutement
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Présentation
de l'entreprise
Alexander B. Smith est un cabinet de recrutement par approche directe.
Secteur d'activité: ... Conseil aux entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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INGENIEUR DE DEVELOPPEMENT H/F RESEAUX SANS FIL/WIFI/SECURITE
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Annonce du
2008-03-22 - Référence:
ACID0108F
Numéro:
5570 |
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Description
du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients, éditeur de solutions spécialisé dans le domaine des réseaux sans fil (wifi), un INGENIEUR DE DEVELOPPEMENT H/F.
Au sein de l’équipe R&D, vous participez à la conception et au développement des évolutions futures de solutions de sécurisation, de gestion de la mobilité et de convergence pour les applications voix, vidéo et données sur les réseaux sans fil et filaire. En charge de la rédaction des spécifications techniques et des documents de conception, vous développez le produit dont vous avez la responsabilité et mettez en place les tests unitaires des logiciels développés dans le respect des procédures qualité.
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Pays: France
Ville:
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
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Niveau
d'étude:
BAC+4/5
Expérience:
1 à 2 ans
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Profil
De formation universitaire bac +5 ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum dans le développement de solutions logicielles industrielles en environnement technique réseaux et sécurité. Vous avez de bonnes compétences de développement système et réseaux en environnement Linux (Java, C, Shell, PHP, Perl). La connaissance des technologies LDAP, Radius et Apache, ainsi que des bases de données SQL, est un plus.
Ce poste est basé dans le sud de la région parisienne.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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