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polyformation
Entreprise
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Présentation
de l'entreprise
Toute formation s’inscrit dans un ou plusieurs de ces trois chapitres : savoir, savoir faire, savoir être.
Quels que soient les niveaux d’intervention, l’intention de nos formateurs, la volonté de transmettre leurs connaissances est
primordiale. C’est pourquoi POLY FORMATION les sélectionne en fonction de leurs compétences, de leur expérience
opérationnelle, mais aussi de leur passion pour la formation.
Nos formateurs ne sont pas des professeurs énonçant des vérités didactiques au cours d’ennuyeux exposés ex cathaedra.
Ils ne s’adressent ni à des « élèves » ni même à des « stagiaires » mais échangent avec des participants dont le vécu et
l’expérience sont au coeur du processus de formation et au centre de notre attention.
Les stages sont donc conçus pour être interactifs, au travers d’exercices basés sur des situations réelles (simulations, jeux
de rôles, tests) afin de rendre le participant acteur de sa formation et de trouver des solutions efficaces à des cas concrets.
Les changements de discours et d’interlocuteurs inhérents aux formations favorisent la prise de recul, permettant de mettre
en évidence les vrais problèmes et donc de concevoir des solutions efficaces et durables applicables dès la fin du stage.
L’attention constante est matérialisée par des évaluations - non seulement en fin de stage mais aussi au cours de celui-ci.
Un support adapté (et, si nécessaire, une bibliographie) sont remis aux participants à la fin de chaque stage.
Outre la possibilité de coaching, nous garantissons un accompagnement post formation.
Secteur d'activité: ... Enseignement/Animation/Recherche
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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Préparez un BTS dans le cadre du CIF
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Annonce du
2008-03-21 - Référence:
btscif
Numéro:
5583 |
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Description
du poste
PASSEZ UN BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR TOUT EN ETANT REMUNERE GRACE AU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION.
Vous avez le BAC ou le niveau ainsi qu’une expérience professionnelle et vous souhaitez évoluer ?
Vous pouvez préparer un BTS grâce à une formation REMUNEREE dans le cadre du CIF.
BTS PROPOSES par POLYFORMATION:
• Management des unités commerciales.
• Comptabilité gestion.
• Assistante de direction.
• Professions immobilières.
INSCRIPTION EN LIGNE : http://www.adsl-formation.com/choix.php
CONDITIONS A REUNIR :
Si vous êtes en CDI
Etre en poste chez votre employeur depuis un an minimum et avoir travaillé
24 mois (consécutifs ou non) ou 36 mois si votre entreprise emploie moins de 10 salariés).
Le délai de 12 mois n’est pas nécessaire s’il y a eu licenciement économique dans l’emploi précédent.
Si vous êtes en CDD
Avoir travaillé 24 mois (consécutifs ou non) sur les 5 dernières années et 4 mois (consécutifs ou non) durant la dernière année.
Si vous êtes intérimaire
Avoir travaillé 1600 heures au cours de 18 derniers mois.
dont 600 heures dans l’entreprise qui vous emploie actuellement.
ou 4500 heures dans la profession au cours des trois dernières années.
Si vous êtes demandeur d’emploi
Avoir assuré un CDD de 4 mois minimum sur les 12 derniers mois.
Ou 6 mois sur les 22 derniers mois.
REMUNERATION
Vous bénéficiez d’une rémunération allant de 80% à 100% de vos derniers salaires (dans la limite de 2 fois le SMIC).
Vous pourrez ainsi obtenir un diplôme d’Etat.
LIEU DE LA FORMATION:
En nos locaux : 9 – 11 rue Michelet 93400 Saint Ouen.
DUREE
1200 heures en salle : 9 h 13 h & 14h 17h
et 304 heures de stage en entreprise.
DATES
1ere session : du 26 mai 2008 au 30 avril 2009 (les dossiers doivent être déposés avant le 26 février 2008)
2eme session : du 1er septembre 2008 au 29 mai 2009.
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Pays: TOUS
Ville:
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
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Niveau
d'étude:
BAC
Expérience:
Indifférent
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Profil
Si vous êtes en CDI
Etre en poste chez votre employeur depuis un an minimum et avoir travaillé
24 mois (consécutifs ou non) ou 36 mois si votre entreprise emploie moins de 10 salariés).
Le délai de 12 mois n’est pas nécessaire s’il y a eu licenciement économique dans l’emploi précédent.
Si vous êtes en CDD
Avoir travaillé 24 mois (consécutifs ou non) sur les 5 dernières années et 4 mois (consécutifs ou non) durant la dernière année.
Si vous êtes intérimaire
Avoir travaillé 1600 heures au cours de 18 derniers mois.
dont 600 heures dans l’entreprise qui vous emploie actuellement.
ou 4500 heures dans la profession au cours des trois dernières années.
Si vous êtes demandeur d’emploi
Avoir assuré un CDD de 4 mois minimum sur les 12 derniers mois.
Ou 6 mois sur les 22 derniers mois.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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