 |
|
Espace
candidat
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
ECI Conseils
Société de services / conseils
|
|
|
Présentation
de l'entreprise
Société de Service en Ingénierie Informatique depuis 1998, nous intervenons dans l'Intégration de ressources humaines, l’Expertise Réseaux et la Formation.
Notre vocation est d’aider nos clients à développer des avantages concurrentiels dans leurs marchés, en mettant en oeuvre les technologies de l’information qui répondent le mieux aux exigences de leurs activités économiques et à leur organisation.
Nous procurons à nos clients une valeur ajoutée au travers de la gamme de nos services de formation, management de systèmes, de conseil, de développement et d’intégration de systèmes et d’expertise réseaux.
Nous intervenons auprès de Grands Comptes Parisiens et auprès de nos confrères, les autres SSII..
Secteur d'activité: ... Informatique/Télécommunications
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
|
|
Ingénieur système Windows 2000 / 2003 parlant Anglais
|
Annonce du
2008-07-14 - Référence:
C-EULEGARC
Numéro:
5606 |
|
Description
du poste
Activités récurrentes :
Prise en charge des demandes de support postes de travail 3éme niveau dans un contexte international.
Prise en charge des demandes de support serveurs 2éme et 3éme niveau.
Administration des serveurs.
(en fonction des compétences du candidat) :
Rotations matérielles (changement de matériel, réinstallations, migrations),
Installation de nouveaux serveurs Citrix,
Mise en place d’un infrastructure PKI,
Etude et mise en place d’une solution de Fax dans un contexte international,
Projets de consolidation de productions locales (centralisation, virtualisations locales et centrales),
Déploiement d’une solution de monitoring.
Membre de l’équipe système Windows de la production
L'équipe est le garant de la production informatique des applications et infrastructures mises à disposition des filiales présentes dans plus de 40 pays.
L'équipe mène des missions d’expertise et des projets pour le compte de productions locales (Hollande, Italie, Belgique, Espagne, Angleterre, …).
Contexte technique : Une forêt / Un domaine W2K3, environ 250 serveurs, 5400 utilisateurs, migration vers Exchange 2007 en cours, Citrix, SQL Server 2005, VmWare 3 (80 cœurs).
|
|
Pays: France
Ville:
Contrat:
CDI
|
| Secteur
d'activité:
Non précisé |
|
Niveau
d'étude:
Indifférent
Expérience:
2 à 5 ans
|
Profil
L’expérience souhaitée est entre 3 et 5 ans,
Nécessité d’un niveau d’anglais (oral et écrit) permettant de travailler quotidiennement dans un contexte international.
Compétences : Windows serveur 2K 2K3, Citrix, IIS, VmWare ESX et Serveur.
Qualités requises :
Les qualités requises sont : curiosité technique, autonomie et rigueur
Vous êtes plein d'initiative.
Votre aisance relationnelle, votre méticulosité et votre disponibilité seront autant d’atouts qui vous permettront d’être performant
Sensibilisé à la qualité et à la notion de service.
Vous appréciez le travail en Equipe et les contacts avec les utilisateurs.
A l’écoute de ces derniers, vous savez faire preuve d’esprit d’analyse et de capacité de synthèse.
Affirmé mais souple, vous possédez de bonnes qualités de communication.
Vos valeurs personnelles devront être en harmonie avec notre culture d’entreprise : conviviale et originale
Si vous êtes convaincus d’être celui ou celle que nous recherchons,
Merci d’adresser CV, lettre et prétentions par email: drh@eci-conseils.com sous ref C-EULEGARC
N’hésitez pas à consulter nos autres offres et conseils sur notre site www.eci-conseils.com
|
|
Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
|
Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
|
  
|
Contact