 |
|
Espace
candidat
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
ISO SET
Entreprise
|
|
|
Présentation
de l'entreprise
ISO SET SA œuvre dans le domaine du conseil et de l’ingénierie en particulier l’ingénierie ferroviaire, avec accent sur les systèmes de signalisation et les automatismes ; dans la sécurité, l’analyse de risque et les études FDMS.
Secteur d'activité: Informatique/Télécom/Multimédia
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
|
|
CDI Ingénieur en Informatique débutant
|
Annonce du
2008-05-12 - Référence:
Numéro:
5685 |
|
Description
du poste
Le Groupe ISOSET recherche pour ses partenaires des profils informaticiens aux compétences diverses.
Après une formation d’une moyenne de trois mois, vous serez recrutés dans le domaine de la prestation de service informatique, afin d’intervenir sur des projets clients sur tout type de technologies.
|
|
Pays: France
Ville:
Contrat:
CDI
|
| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
|
Niveau
d'étude:
BAC+4/5
Expérience:
Débutant
|
Profil
De formation bac+4/5 en informatique, débutants.
Informatique de gestion, Informatique Industrielle, Informatique Décisionnelle …
Compétences techniques souhaitées :
Langages divers : JAVA/J2EE, Spring, Oracle, SQL (PL/SQL, Transact SQL), C/C++, C#, ASP, VB, UML, Merise, Informatica, BO, ….
La Connaissance de l’Anglais est souhaitable.
Qualités
Vous avez un excellent relationnel et un bon contact avec la clientèle. Vous êtes autonome et avez une forte capacité d'adaptation. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergures, alors rejoignez le groupe ISOSET et partagez nos convictions : qualité et convivialité.
|
|
Création
de poste:
OUI
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
|
Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
|
|