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Espace
candidat
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hecube
Entreprise
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Présentation
de l'entreprise
Notre agence développe des applications sous un environnement LAMP (Linux, Apache, Mysql et PHP).
Secteur d'activité: ... Multimédia/Internet
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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Développeur Web PHP junior (H/F)
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Annonce du
2008-05-23 - Référence:
Numéro:
5701 |
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Description
du poste
Notre agence développe des applications sous un environnement LAMP (Linux, Apache, Mysql et PHP). Le développeur/intégrateur junior doit donc bien connaître cette architecture et les moyens mis en place.
Le développeur/intégrateur junior prendra une part active à la réalisation et au bon fonctionnement des développements et projets conduits par hecube en collaboration avec le directeur technique et l'ensemble de l'équipe.
Lieu : Paris-Ile-de-France
Durée : CDI
Rémunération : A négocier selon profil
Date de début : ASAP
Contrat : CDI
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Pays: France
Ville:
Paris
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
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Niveau
d'étude:
Indifférent
Expérience:
Débutant
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Profil
Formation :
Bon niveau en langage : PHP (4 et 5)
Base de données relationnelle : MySQL et le langage SQL
Pratique du JavaScript
Bonne connaissance :
une bonne pratique de l'intégration (X)HTML, CSS
une bonne connaissance de Photoshop
Expérience : Jeune diplômé(e)
Outils marchés / métiers maîtrisés : PHP / MYSQL
Qualités essentielles: Travail en équipe, Curiosité du web, Autoformation aux langages de programmation
Anglais : Technique
Plus : Un projet personnel de développement visible sur Internet serait un plus ou la connaissance d'un autre univers programmation (actionscript / flash notamment)
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Création
de poste:
OUI
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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