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Ressources Multi-D
Cabinet de recrutement

Présentation de l'entreprise
Ressources Multi-D a été créé dans le but de développer une compétence en recrutement de ressources humaines permanentes et temporaires !

Notre stratégie « développement durable » nous identifie à être plus qu’un fournisseur. Nous sommes une agence conseil.

Un service personnalisé et spécialisé vous accompagne dans votre croissance et dans vos projets et ce, dans les domaines suivant :


· Technologie de l’information ( Services conseils )
· Gestion du cycle de vie des applications avec Borland (ALM Application Lifecycle Management)
· Sécurité informatique ( partenariat )


Notre offre de service a trois volets.

Elle s'adresse aux entreprises qui :

· cherchent à recruter des candidats comme cadres ou spécialistes en technologie de l’information

· cherchent des solutions pour optimiser, gérer et mesurer ses processus de livraisons logicielles, quelles que soient ses spécificités et l’originalité de ses attentes

· cherchent à s’assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des systèmes d'informations de son entreprise

Les technologies sont les piliers de l’organisation !

La planification contribue à intégrer la technologie des systèmes aux objectifs et aux plans stratégiques d’une organisation!

Cette planification est effectuée par le service d’experts composé principalement de spécialistes !

Notre stratégie de développement de services en ressources humaines va dans cette direction !

Secteur d'activité: ... Conseil aux entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes

Le poste

Chargé de projet SÉNIOR (contrat)

Annonce du 2008-05-13 - Référence: 130508A
Numéro: 5704

Description du poste
Nous recherchons présentement un chargé de contribution TI sénior pour prendre en charge la réalisation de projets TI dans le domaine de la gestion de risques de crédit et de risques opérationnels.

L’enveloppe budgétaire des projets visés est de $3 à $5 millions Cdn

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités dans l'atteinte des objectifs des projets (coûts, échéanciers, qualités, portée, satisfaction de la clientèle, etc.).

- Définir les offres de service TI (engagements) pour la réalisation des projets;

- Élaborer les plans de projets;

- Coordonner une équipe de projet de 10 à 30 ressources réparties dans plusieurs services;

- Participer aux différents comités de gestion de projets;

- Faire le suivi de l’avancement des travaux;

- Gérer les points de suivis;

- Contrôler tous les changements à la portée initiale et à l’envergure des projets;

- Être responsable de l’analyse de risques;

- Gérer les biens livrables et leur conformité aux normes et orientations établies;

- Entretenir la relation avec le client et s’assurer du suivi de ses besoins;

- Gérer un plan de communication adéquat entre tous les collaborateurs aux projets;

- Être responsable de la qualité des projets;

- Compléter les activités de fermeture du projet;

- Évaluer les membres de l’équipe.

Pays: Canada


Ville: Montréal

Contrat: freelance

Secteur d'activité: Banque/Assurance/Finance


Salaire: à négocier

Le candidat
Niveau d'étude: Indifférent

Expérience: 5 à 10 ans

Profil
- Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projet, dont 5 années pour des projets de réalisation de 1 million et plus;

- Posséder des aptitudes à exercer son rôle de spécialiste en gestion de projet avec un minimum d'encadrement et un maximum d'initiative;

- Souci du travail bien fait, rigueur au niveau du suivi, et respect des échéanciers;

- Excellente approche client;

- Posséder des bonnes qualités de communication et négociation permettant d'entretenir de bonnes relations clients;

- Facilité à travailler avec de nombreux intervenants (équipes clients, plusieurs services TI, et fournisseurs externes);

- Avoir une attitude positive face aux clients et membres de son équipe.

- Encourager l'innovation et le changement;

- Agir à titre de mentor auprès des membres de l’équipe;

- Avoir de l'expérience du domaine bancaire est un atout.


- Environnement central : MVS, cobol, IMS, DB2.

- Environnement web : Unix, Weblogic, Java, Struts, Eclipse, MQseries

- Excellente connaissance d’une méthodologie de gestion de projet, certification PMI un atout;

- Connaissance des logiciels : MS projet, MS Office, Lotus Note (un atout)

Création de poste: OUI

Disponibilité: Immédiate

Temps partiel: Non


Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...



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