 |
|
Espace
candidat
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
Sportrend
Entreprise
|
|
|
Présentation
de l'entreprise
Sportrend est une agence web spécialisée dans le référencement international, le développement de sites web et la réalisation de contenu internet.
La spécificité de Sportrend est de développer des sites Internet et des projets web dans le domaine du sport et des jeux sur Internet.
Exemples de réalisations :
www.sportytrader.com
www.footballistique.com
www.hold-em-poker.eu
Secteur d'activité: ... Multimédia/Internet
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
|
|
Web Développeur
|
Annonce du
2008-07-04 - Référence:
webdev
Numéro:
5764 |
|
Description
du poste
Vous aurez à charge les diverses tâches d'un projet web : spécifications, analyse, développement, optimisation, tests, intégration.
Vous aurez notamment à :
- Concevoir et réaliser des développements web poussés
- Formaliser la documentation technique et fonctionnelle des outils développés
- Optimiser le code de sites web existants
- Optimiser les bases de données PHP existantes
- Assurer la maintenance de sites web existants
|
|
Pays: France
Ville:
Roubaix
Contrat:
CDI
|
| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
| Salaire:
|
20 -
30 K€
|
| |
131 -
196 KF
|
|
Niveau
d'étude:
BAC+2
Expérience:
1 à 2 ans
|
Profil
Vous êtes passionné(e) par le Web et ses technologies. Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et vous faites preuve de rigueur et d'écoute. Vous êtes capable de gérer de front différents projets et respectez les délais impartis.
Vous maîtrisez les langages, technologies suivantes:
- HTML / XHTML
- CSS2
- Javascript et Ajax
- PHP4 et PHP5
- MySQL
- XML/XSL
Des connaissances en Flash, design web et/ou en référencement Internet sont un plus.
|
|
Création
de poste:
OUI
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
|
Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
|
  
|
Contact