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Espace
candidat
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INSTITUT FIMAC
Entreprise
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Présentation
de l'entreprise
Société de Services en Informatique de Gestion, nous sommes le
Partenaire régional de l'éditeur CEGID, nous intervenons principalement auprès des PME régionales dans le cadre de missions de déploiement des solutions applicatives Business Place et Suite.
L'Institut FIMAC, société de services et conseil en informatique de gestion à Toulouse existe depuis 1993. Nos activités sont les suivantes :
- Progiciels de gestion intégrés
- Logiciels métiers
- Déploiement et Formation
- Conduite de projets
- Développements spécifiques
- Ingénierie Réseaux et Matériel
- Assistance et Maintenance
Secteur d'activité: ... Informatique/Télécommunications
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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DEVELOPPEUR
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Annonce du
2008-07-30 - Référence:
Numéro:
5800 |
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Description
du poste
Objet : L'Institut Fimac, fournisseur de solutions intégré de gestion, recherche un développeur d’application.
Missions :
Support avant vente (étude de faisabilité, chiffrage, élaboration de cahier des charges).
Conception, Développement.
Qualité logicielle, Documentation.
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Pays: France
Ville:
TOULOUSE
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
| Salaire:
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20 -
30 K€
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131 -
196 KF
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Niveau
d'étude:
BAC+4/5
Expérience:
2 à 5 ans
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Profil
Compétences :
Développement d’application pour windows.
Maîtrise de l’ado, composant ActiveX, et dll ActiveX.
Rétro ingénierie de system existant.
Automation OLE.
Méthodes : MERISE, UML.
Langages : Visual Basic 6, VB.net, SQL 92, T SQL, PL SQL.
Outils : Visual studio 6, Visual studio.net, Windev
Sgbdr : Access, SQL Server, Oracle.
fonctionnel : Gestion et comptabilité
Expérience : 2 ans, dans le développement OBLIGATOIRE.
Niveau d’étude : Bac +5, +4.
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Création
de poste:
NON
Disponibilité:
2 mois
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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