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Ressources Multi-D
Cabinet de recrutement
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Présentation
de l'entreprise
Ressources Multi-D a été créé dans le but de développer une compétence en recrutement de ressources humaines permanentes et temporaires !
Notre stratégie « développement durable » nous identifie à être plus qu’un fournisseur. Nous sommes une agence conseil.
Un service personnalisé et spécialisé vous accompagne dans votre croissance et dans vos projets et ce, dans les domaines suivant :
· Technologie de l’information ( Services conseils )
· Gestion du cycle de vie des applications avec Borland (ALM Application Lifecycle Management)
· Sécurité informatique ( partenariat )
Notre offre de service a trois volets.
Elle s'adresse aux entreprises qui :
· cherchent à recruter des candidats comme cadres ou spécialistes en technologie de l’information
· cherchent des solutions pour optimiser, gérer et mesurer ses processus de livraisons logicielles, quelles que soient ses spécificités et l’originalité de ses attentes
· cherchent à s’assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des systèmes d'informations de son entreprise
Les technologies sont les piliers de l’organisation !
La planification contribue à intégrer la technologie des systèmes aux objectifs et aux plans stratégiques d’une organisation!
Cette planification est effectuée par le service d’experts composé principalement de spécialistes !
Notre stratégie de développement de services en ressources humaines va dans cette direction !
Secteur d'activité: ... Conseil aux entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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Analyste principal (permanence)
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Annonce du
2008-08-01 - Référence:
010808
Numéro:
5815 |
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Description
du poste
· Réaliser les analyses détaillées complètes ou partielles des projets de développement auxquels il est assigné.
· Estimer les efforts en temps nécessaires à la réalisation des projets qui lui sont assignés.
· Effectuer la codification, les essais et la documentation des programmes tout en respectant les normes établies.
· Rédiger et maintenir à jour les différentes documentations des applications.
· Procéder à l'implantation dans les délais requis et assurer, lorsque requis, la disponibilité et le dépannage subséquents d'applications.
· Participer, à l'occasion, à la réalisation des analyses fonctionnelles ou des conceptions de système.
· Agir, au besoin, en tant que personne-ressource auprès de ses coéquipiers.
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Pays: Canada
Ville:
Montréal (Centre-ville)
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Banque/Assurance/Finance |
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Niveau
d'étude:
BAC
Expérience:
Indifférent
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Profil
· Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
· 4 à 6 ans d'expérience en développement Web et design Web, dont au moins 3 ans en Web 2.0 (Flex, ActionScript, JavaScript).
· Expérience en analyse et développement d'applications Web 2.0.
· Bonne connaissance des environnements UNIX et Windows.
· Aptitudes à travailler en équipe, facilité de communiquer, sens de l'organisation et initiative.
· Connaissance pratique des technologies du Web (Ajax, JavaScript, Flex, EXT-JS, DOM, DWR).
· Connaissance de Java Servlet (atout).
· Connaissance de l'architecture SOA et de l'utilisation d'un ESB (atout).
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Création
de poste:
NON
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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