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Espace
candidat
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APSIT Agence des Prestataires de Services IT
Société de services / conseils
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Présentation
de l'entreprise
APSIT est l’Agence des Prestataires de Services Informatiques et Télécoms.
Elle fédère l’un des plus importants Réseau National de Décideurs de PME, Grands Comptes et d’Intervenants Informaticiens (Demandeurs d’Emplois, Professionnels en Poste, Indépendants Freelances, SSII Partenaires Spécialisées…).
APSIT offre les Meilleures Opportunités de Collaboration à tous les Acteurs autour d’une Solution Globale de Gestion des Ressources Humaines IT :
APSIT « SSII » : Assistance Technique sur Site et au Forfait,
APSIT « Cabinet de Recrutement » : Assistance au Recrutement,
APSIT « Evaluation de Compétences » : Tests d’Evaluation Technique avec TeckChek™
Secteur d'activité: Informatique/Télécom/Multimédia
Taille de l'entreprise : 20-100 personnes
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CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES
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Annonce du
2008-09-02 - Référence:
01md3657
Numéro:
5828 |
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Description
du poste
APSIT, l’Agence des Prestataires de Services en Informatiques et Télécoms recrute dans le cadre de son très fort développement un(e) Chargé(e) des ressources humaines.
Acteur incontournable de la prestation de services et du recrutement de personnels informatiques et télécoms, APSIT renforce ses équipes.
A mi-temps, vous participez au processus de sélection des candidats et collaborateurs d’APSIT. Assisté par une équipe d’attachés en ressources humaines que vous superviserez à terme (en charge de la communication des offres, du e-sourcing, de la validation des candidats sur CV et par téléphone ainsi que de la prise de RDV) vous assurerez la validation des compétences de nos intervenants lors des entretiens. Vous accompagnerez et conseillerez nos équipes d’ingénieurs commerciaux dans la définition des profils recherchés et leur proposerez le candidat ayant les meilleures compétences en fonction des impératifs de leurs clients.
A mi-temps, vous travaillez sur l’optimisation des procédures de recrutements et sur la stratégie de communication (organisation de salons, news letters, choix de sites RH partenaires pour la communication des offres, optimisation du SI RH interne...)Vous assurez les relations avec les différents organismes sociaux, la préparation des paies et répondez aux demandes spécifiques des collaborateurs et de la direction sur les aspects de ressources humaines (organisation des Formations, insentives, évaluations des collaborateurs, coaching…)
Au sein de nos équipes jeunes et dynamiques, vous contribuerez activement au développement de la société et occupez une place centrale dans l’organisation
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Pays: France
Ville:
NEUILLY SUR SEINE
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
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Niveau
d'étude:
BAC+4/5
Expérience:
2 à 5 ans
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Profil
Dynamique, rigoureuse, organisé(e), vous avez un sens développé du contact candidat et vous possédez un excellent relationnel. Vous recherchez de la polyvalence et de l’autonomie sur les différents sujets confiés. Vous êtes motivé et prêt à vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous disposez d'une expérience significative d'au minimum 2 à 3 ans au sein d’un service ressource humaine de SSII ou de cabinet de recrutement spécialisé dans le dans le secteur informatique.
Votre personnalité, votre charisme, vos qualités humaines vous permettront d'intégrer au mieux les équipes internes et d'évoluer rapidement à la hauteur de l’implication fournie dans la croissance et l’évolution de la société.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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