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TRIO Consulting RH
Cabinet de recrutement

Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé Informatique

Secteur d'activité: Informatique/Télécom/Multimédia
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes

Le poste

Directeur « Programme Migration Clients »

Annonce du 2009-08-22 - Référence:
Numéro: 6089

Description du poste
A2MP, societe specialisee en Conseil en Technologie, nous recherchons un Directeur Programme Migration Clients .



Dans le cadre d une nouvelle activite strategique en cours de consolidation, nous recherchons pour l un de nos clients, une competence aguerrie de Direction de projets de deploiements migration d infrastructures (plateformes, data centers, applications, solutions) et experimentee en «service delivery » a fortes connaissances des reseaux IP, services à valeurs ajoutees, web, data centers et surtout de la chaine monétique « marchand » depuis l encaissement jusqu a la banque.



Aupres du Directeur des Operations, vos responsabilites de Directeur de Programme sont de piloter (techniquement, budgetairement, financierement et contractuellement) et de realiser (faire realiser) les deploiements/migration des infrastructures dediees (plateformes, data centers, applications, solutions) necessaires a la prise en compte de nombreux clients dont les sieges sociaux sont en France :

Vous planifiez l’ensemble des « taches » afferentes aux migrations des infrastructures en correlation avec les Directeurs de Projets Clients (suivi des clients), la Production (service delivery), l «engeneering » (architecture et optimisation des solutions), le Directeur Securite reseau,

Vous avez une vue generale sur l ensemble des projets clients, vous etes garant sur votre perimetre de leurs bons deploiements et de leurs bonnes fins, vous informez les differents acteurs de leurs etats d avancement,

Vous evaluez et analysez les risques operationnels, alertez et « escaladez » a leur juste valeur vers les differents acteurs avec une communication efficace, identifiez les actions a prendre en cas d incidence sur l approvisionnement des services aux clients, vous gerez les priorites,

Vous prenez egalement en charge la gestion contractuelle des projets dans le but d harmoniser les contrats et les niveaux de service, d optimiser les couts et la productivite,

Vous etes responsable de la definition, du planning et du suivi de tous les projets « migration » et du budget general correspondant sur le perimetre défini



Vous rapportez de l’avancement de l ensemble de ces travaux devant la Direction Generale, vous dependez du Directeur des Operations et etes son « bras droit » dans cette activite.

Pays: France


Ville: region parisienne

Contrat: CDI

Secteur d'activité: Informatique/Télécoms/Multimédia


Salaire: à négocier

Le candidat
Niveau d'étude: BAC

Expérience: Indifférent

Profil
Vous etes Ingenieur de formation et/ou avez un master, pro-actif, developpeur d’idees, entreprenant, dynamique, vous aimez travailler en equipe , coordonner des activites diverses et variees,  vous etes à l aise dans les relations client de hauts niveaux en mode projet, vous parlez l Anglais couramment et etes disponible pour des deplacements  a l international, vous resistez a la pression.



Vous possedez idealement minimum 8 ans d’activites similaires dans le management de projets (réseau IP, securite, services) complexes à l international (amenagement et/ou migration de data centers, deploiement d infrastructures « reseau/services »), vous avez une experience de mise en application du standard ITIL, votre charisme, votre sens du « service », vos talents de Direction, de rigueur et d analyse feront la difference.




Création de poste: Non Précisé

Disponibilité: Immédiate

Temps partiel: Non


Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...



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