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Espace
candidat
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competence avenue
Entreprise
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Présentation
de l'entreprise
Compétence avenue est un cabinet de recrutement expert en informatique. Nous connaissons les problématiques propres au domaine et nous nous chargeons des validations techniques et fonctionnelles: selon vos critères et nos connaissances du domaine.
Nous offrons nos services pour:
- Des processus de recrutement réguliers
- Des demandes ponctuelles ( ex: profil de poste complexe / personnes en freelance)
- Du consulting : rédaction des profils de poste.
Secteur d'activité: ... Conseil aux entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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ingénieur commercial
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Annonce du
2009-08-22 - Référence:
Numéro:
6091 |
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Description
du poste
Vous souhaitez :
-Intégrer une entreprise leader dans le domaine des solutions informatiques B to B.
-Développer votre expérience commerciale sur un terrain enrichissant.
-Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée pour des grands comptes.
-Bénéficier d'une rémunération motivante.
Votre mission :
-Sous la responsabilité de votre directeur commercial, vous prenez en charge la vente de solutions informatiques auprès de grands comptes et PME.
-Vous proposez des solutions informatiques sur mesure à vos clients (grands comptes et PME de taille importantes).
-Vous développez votre portefeuille de clients en assurant un haut niveau de qualité.
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Pays: TOUS
Ville:
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
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Niveau
d'étude:
BAC
Expérience:
Indifférent
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Profil
-De formation supérieure, doté de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente de prestations B to B, vous avez le goût du terrain et un fort potentiel commercial.
- Fin négociateur, vous avez le sens du service client et un relationnel de haut niveau.
- Vous êtes capable d'appréhender rapidement des problématiques complexes.
-Vous avez un bon niveau d'anglais.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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