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Espace
candidat
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TRIO Consulting RH
Cabinet de recrutement
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Présentation
de l'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé Informatique
Secteur d'activité: Informatique/Télécom/Multimédia
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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INGENIEUR D'AFFAIRES (H/F)
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Annonce du
2009-11-29 - Référence:
Numéro:
6577 |
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Description
du poste
INFOLOR, SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique), spécialisée dans la délégation de personnel en assistance technique, souhaite intégrer plusieurs ingénieurs d’affaires dans les mois à venir.
Notre cœur de métier : la délégation chez nos clients des profils informatiques ingénieurs informatiques (Consultants, salariés INFOLOR).
Il s’agit de positionner INFOLOR dans les mois à venir comme un partenaire privilégié des grands acteurs de la banque et assurance, de la distribution et du service aux entreprises.
Après une période de formation à nos services ainsi qu’à l’environnement informatique des entreprises, vous créez et développez un fichier client (prospection téléphonique) et assurez le suivi de la relation commerciale (Rendez-vous client, sélection et entretien des candidats).
Vous intervenez, sur le recrutement des consultants (recherche dans les bases de données, annonces Presse / Internet).
Enfin, vous assurez le suivi des consultants au sein des sociétés clientes.
Vous êtes autonome et souhaitez vous inscrire au coeur de notre développement et voir vos responsabilités évoluer.
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Pays: France
Ville:
Montrouge
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
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Niveau
d'étude:
BAC
Expérience:
Indifférent
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Profil
De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous avez un goût prononcé pour le métier de commercial et la gestion des ressources humaines, n’hésitez pas à nous contacter.
Poste situé à Montrouge (Hauts-de-Seine)
Possibilité de stage longue durée/fin d'études
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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