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Espace
candidat
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Blue acacia
Entreprise
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Présentation
de l'entreprise
Blue acacia est une agence interactive, composée d'une cinquantaine de collaborateurs, certifiée ISO 9001 version 2000. Nos services couvrent la création et refonte de sites Internet, Intranet, e-commerce, marketing interactif, hébergement. Nous gérons nos projets avec passion en alliant une forte créativité, notre expertise technique, avec une méthodologie rigoureuse. Nous existons depuis 9 ans et comptons plus de 400 clients parmi lesquels : Microsoft, Honda Moto, Sephora, Orange, Robert Clergerie, Groupe Bel, Crédit Foncier, Emile Garcin, Groupe Partouche, Philips,
Secteur d'activité: ... Multimédia/Internet
Taille de l'entreprise : 20-100 personnes
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Développeur Flash AS 3 (h/f)
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Annonce du
2010-02-01 - Référence:
Numéro:
6687 |
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Description
du poste
Sous la responsabilité de la direction de projet , vous intervenez sur la création et le suivi de site web pour nos clients B to B.
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Pays: France
Ville:
Paris
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Informatique/Télécoms/Multimédia |
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Niveau
d'étude:
BAC+4/5
Expérience:
2 à 5 ans
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Profil
Formation : Diplôme niveau BAC + 3 en informatique exigé.
Vous avez de 3 à 5 années d’expérience en agence, vous aimez travailler en équipe sur des projets ambitieux pour des grands comptes.
Vous maitrisez AS3/AS2, la programmation orienté objet, les design patterns, et vous attacher une grande importance à la qualité de votre travail
au niveau de la conception et de l'interactivité.
Autodidacte et passionné par les nouvelles technologies, la connaissance de Papervision3D serait un plus indéniable.
Autonome vous êtes rigoureux et volontaire.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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Contact